Los trabajadores mejoran su relación con el trabajo, pero reclaman experiencias más personalizadas
El bienestar de los trabajadores en su empresa es positivo. Sin embargo, la mayoría de los empleados (84%) solicita experiencias laborales más personalizadas y reconoce que estarían dispuestos a renunciar a una parte de su salario para obtenerlas. Otras de sus demandas son: contar con un espacio de trabajo acorde a sus necesidades y una tecnología que lo respalde, así como disponer de más flexibilidad laboral, tal y como lo manifiestan los participantes en la segunda edición del informe Índice de Relación con el Trabajo de HP.
HP ha publicado la segunda edición de su Índice de Relación con el Trabajo, un estudio exhaustivo que explora la relación del mundo con el trabajo. El estudio, en el que se encuestó a 15.600 personas de distintos sectores en 12 países, incluyendo España, revela que sigue habiendo un problema ... + leer más
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