Se disparan las vacantes en hostelería y restauración en la UE

En Europa hay más de un 4% de vacantes en hostelería y restauración el sector más necesitado. + leer más

Autónomos y trabajadores con contrato indefinido, los que más teletrabajan

El teletrabajo en España ha crecido de forma exponencial en los últimos años. Sin embargo, su consolidación depende del tipo de contrato y de la cualificación del puesto de trabajo. + leer más

El teletrabajo en España se expande: casi una cuarta parte de los trabajadores teletrabaja de forma usual

Tan solo el 30% de los españoles asegura no tener ninguna posibilidad de teletrabajar, mientras que más del 42% de los trabajadores desarrolla más de la mitad de su jornada laboral desde casa. + leer más

Un 48% de los trabajadores ve mejoras potenciales en su trabajo con la IA

HP ha publicado los datos de su último estudio en el que se informa acerca de la relación que establecen los empleados con sus puestos de trabajo y lo que ha supuesto para ellos la irrupción de la inteligencia artificial. Casi un 50% de los trabajadores en España considera que la IA podría mejorar su relación con el trabajo. Por su parte, la gran mayoría de los líderes empresariales (81%) reconoce que esta tecnología les ayudaría a optimizar sus tareas. + leer más

Casi un 60% de los trabajadores emplea la IA en su rutina laboral

Crece el número de empleados que utiliza esta tecnología en su entorno laboral, así lo manifiesta HP en la segunda edición de su informe ´Índice sobre la Relación con el Trabajo´. Más del 60% de los encuestados reconoce que esta herramienta ha mejorado su experiencia en el trabajo, mientras que un 69% indica que sería recomendable contar con algún tipo de formación sobre la IA para sacarle un mayor provecho. + leer más

Los trabajadores mejoran su relación con el trabajo, pero reclaman experiencias más personalizadas

El bienestar de los trabajadores en su empresa es positivo. Sin embargo, la mayoría de los empleados (84%) solicita experiencias laborales más personalizadas y reconoce que estarían dispuestos a renunciar a una parte de su salario para obtenerlas. Otras de sus demandas son: contar con un espacio de trabajo acorde a sus necesidades y una tecnología que lo respalde, así como disponer de más flexibilidad laboral, tal y como lo manifiestan los participantes en la segunda edición del informe Índice de Relación con el Trabajo de HP. + leer más